10 habilidades de gestión mejor valoradas

Una licenciatura ejecutiva puede abrirte muchas puertas, y en esta ocasión hablaremos sobre un título en administración de empresas, porque este te prepara para una amplia gama de carreras. Aquí hay diez ejemplos de carreras de alto crecimiento y bien pagadas que puedes seguir para tu plan de vida.

1. Analista de Investigación de Mercado
Los analistas de investigación de mercado estudian las condiciones del mercado para examinar y predecir las posibles ventas de un producto o servicio. Investigan y recopilan datos para ayudar a las empresas a comprender qué productos quiere la gente, quién los comprará y a qué precio, lo que ayuda a las empresas a seguir siendo competitivas en su mercado.

2. Gerente de ventas
Los gerentes de ventas son responsables de contratar y dirigir el equipo de ventas de una organización. Trabajan con el liderazgo para establecer objetivos de ventas, analizar las ventas y los datos de los clientes, y desarrollar programas de capacitación para ayudar a los representantes de ventas de la organización a mejorar su desempeño.

3. Analista de Gestión
Estos profesionales, también conocidos como consultores de gestión, buscan formas de mejorar la eficiencia de una organización. Hacen recomendaciones para reducir costos y mejorar los ingresos a fin de mejorar el resultado final. La mayoría de los consultores trabajan por contrato, pero algunos trabajan para la organización que son responsables de analizar.

4. Especialista en Recursos Humanos
Estos profesionales a menudo están capacitados en todas las facetas de los recursos humanos, desde el reclutamiento y la entrevista hasta la compensación, los beneficios y la capacitación. También funcionan como un punto de contacto principal para los empleados que tienen preguntas o necesitan ayuda con respecto a la política de la empresa.

5. Gerente de Publicidad, Promociones o Marketing
El trabajo de estos profesionales es generar conciencia, interés y clientes potenciales para los productos o servicios de una organización. Dependiendo de su especialidad, podrían tener una variedad de responsabilidades, que incluyen: crear campañas de marketing, supervisar estudios de investigación de mercado, desarrollar estrategias de precios y más.

6. Analista de Investigación de Operaciones
Los analistas de investigación de operaciones están involucrados en todos los aspectos de una organización y utilizan datos para impulsar una mejor toma de decisiones. Ayudan a los gerentes y al liderazgo a tomar decisiones críticas, como la mejor manera de asignar recursos, desarrollar programas de producción eficientes, administrar la cadena de suministro y establecer precios competitivos.

7. Gerente de Servicios Médicos y de Salud
Estos profesionales, también llamados administradores de atención médica, planifican, dirigen y coordinan los servicios médicos y de salud. Ayudan a mejorar la eficiencia y la calidad en la prestación de servicios de atención médica, especialmente a través de la tecnología, así como a mantener su organización en cumplimiento con las leyes y regulaciones de atención médica.

8. Analista de presupuestos
Los analistas presupuestarios asesoran a las instituciones sobre cómo organizar sus finanzas. Evalúan propuestas presupuestarias, analizan datos para determinar los costos y beneficios de varios programas y recomiendan niveles de financiación en función de sus hallazgos. También preparan informes anuales y especiales sobre el gasto institucional.

9. Analista financiero
Los analistas financieros se especializan en estrategia y gestión de inversiones. Evalúan y recomiendan inversiones individuales y colecciones de inversiones, lo que ayuda a maximizar el retorno de la inversión para la cartera de una empresa.

10. Especialistas en Capacitación y Desarrollo
Estos profesionales ayudan a crear, administrar e instruir programas de capacitación para empresas y organizaciones. Son responsables de evaluar las necesidades de una organización y luego desarrollar programas de capacitación personalizados que brinden a los empleados las habilidades que necesitan para mantener la ventaja competitiva de la empresa.

¿Cómo saber si un título en administración de empresas es mejor opción sobre un título especializado?
Muchos profesionales de negocios se la pasan analizando los pros y los contras de obtener un título en administración de empresas en lugar de un título más especializado en un área como marketing o finanzas. Si bien ambos caminos ofrecen oportunidades significativas, un título en administración de empresas puede ser una mejor opción para ti si:

-Deseas flexibilidad para elegir una carrera y la capacidad de cambiar a una nueva carrera en el futuro.
-Deseas tener un rol administrativo o ejecutivo que supervise varios departamentos.
-Deseas poder “hablar el idioma” de todas las diferentes áreas funcionales del negocio.
-Disfrutas de la variedad en sus cursos y en sus responsabilidades laborales diarias.

Recuerda que la universidad en donde decidas inscribirte debe tener validez oficial, es decir, que su programa de estudios se encuentre respaldado por la Secretaría de Educación Pública (SEP).

Una forma de aumentar tu conocimiento especializado en administración de empresas es a través de asignaturas optativas. Si te apasiona un área funcional en particular, incluso puedes optar por obtener una especialización en esa área. De esa manera, tendrás tanto la perspectiva general de una especialización en administración de empresas como una visión más detallada de la especialidad elegida.

Si eres un profesional que trabaja, y quieres obtener un título en administración de empresas, asegúrate de elegir un programa que se ajuste a sus necesidades únicas. Te recomendamos nuestro artículo sobre la importancia de una licenciatura ejecutiva, ¡esperamos volver a leernos muy pronto!

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